Mælkeproduktion i EU fungerer under strenge teknologiske krav og høje standarder for automatisering. Derfor medfører introduktionen af en ny medarbejder i gårdens daglige rutiner ofte både økonomiske og tidsmæssige omkostninger. Arbejdsgivere løber en risiko, når de ansætter nye medarbejdere, og derfor skal medarbejderen have forståelse for forskellige mælkeproduktionsklasser og beherske grundlæggende færdigheder for ikke at forsinke de centrale arbejdsprocesser.
Derfor bliver oplæring af nye medarbejdere inden første arbejdsdag et effektivt værktøj, som gør det muligt at minimere gårdens omkostninger og sikre en hurtig og stabil start for medarbejderen.
Hvorfor er korrekt oplæring vigtig i mælkeproduktionen?
Arbejdet med kvæg kræver, at medarbejdere har en god forståelse for hygiejneregler, dyrenes fysiologi og korrekt brug af malkeudstyr. Uforberedte medarbejdere kan i begyndelsen begå fejl, som skaber forsinkelser i arbejdet, unødigt pres på teamet og risiko for skader på kostbart udstyr.
Samtidig kan den nye medarbejder selv opleve usikkerhed og stress, hvilket, i nogle tilfælde, kan føre til høj personaleudskiftning. Målrettet oplæring før første arbejdsdag gør det lettere at standardisere medarbejdernes færdigheder og mindsker belastningen på det faste team.
Hvordan onlinekurser i mælkeproduktionen hjælper med at reducere fejl og optimere arbejdsprocesser
Forhånds Oplæring giver nye medarbejdere mulighed for grundigt at sætte sig ind i følgende aspekter af arbejdet på en mælkefarm:
- Farmens regler og procedurer, herunder veterinærfaglige principper for dyrepleje, biosikkerhed og hygiejnestandarder.
- Kendetegn, som gør det muligt at opdage tidlige tegn på sygdom hos kvæg.
- Regler for kontrol af mikroklima samt organisering af maleprocessen.
- Intern inddeling af besætninger samt standarder for registrering og dokumentation.
Når disse forhold er gennemgået på forhånd, vil den nye medarbejder hurtigere finde sig godt til rette på farmen. Det reducerer risikoen for fejl ved sortering, kvalitetskontrol af mælkeproduktionen og udførelse af de daglige rutineopgaver.
Bixter Academy som platform for praksisnær uddannelse af medarbejdere i landbrugssektoren
Platformen Bixter Academy tilbyder specialiserede kurser, der er udviklet på baggrund af virkelige scenarier og arbejdsprocesser fra danske husdyrbrug med faglig støtte fra veterinære eksperter. Uddannelsesprogrammet egner sig både til nye medarbejdere og til opkvalificering af eksisterende teams. Programmet bidrager til at uddanne kompetente medarbejdere, men den endelige beslutning om ansættelse ligger altid hos arbejdsgiveren.
For kommende medarbejdere i Danmark tilbyder akademiet en fordelagtig 3-i-1-pakke til 12.000 DKK. Pakken omfatter specialiseret uddannelse i standarder for kvægbrug, et målrettet medicinsk kursus samt en tredje valgfri del af uddannelsespakken. Hvis de enkelte dele købes separat, vil den samlede normalpris overstige 15.000 DKK.